Auf den Sommer folgt Weihnachten, möchte man meinen. Wie immer ganz überraschend. Plötzlich werden die Bäume bunter, das Wetter kuscheliger und die Vögel zieht es in den Süden. Das Jahr neigt sich wieder dem festlichen Ende mit allen Highlights zu. Nicht nur privat in Vereinen, Schulen, Kirchengemeinden. Sondern auch beruflich darf wieder so einiges für das frohgestimmte Fest organisiert werden. Von Krippenspielproben über Aufführungen, von Weihnachtsmarktbesuchen bis hin zur Organisation von betrieblichen und privaten Weihnachtsfeiern. Von Geschenkesuchen für die Familie bis hin zu Wichtelüberraschungen für Kolleginnen und Kollegen. Das besinnliche Weihnachtsfest gleicht dann schnell mal einer Station auf einem Weihnachts-Ausdauerlauf.
Kickoff, Jahresauftaktveranstaltung, Teamevent – werden Sie kreativ
Um hier mal den Druck etwas raus zu nehmen, haben wir uns Gedanken gemacht, wie man das Ganze, wenigstens auf der beruflichen Seite, etwas entspannter organisieren kann. Weihnachtsfeiern mit Kolleginnen und Kollegen sind natürlich immer eine sehr schöne Gelegenheit, dem Team zu danken. Und auch außerhalb des beruflichen Kontextes zusammen zu sitzen und das Jahr zu reflektieren. Aber wer sagt denn, dass das zwingend im Dezember passieren muss? Wenn sowieso schon so viele Termine anstehen und Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen schon mit dem Kopf halb im Weihnachtsurlaub sind und Terminfindungen herausfordernd sein können?
Unser Vorschlag: Verschieben Sie die Veranstaltung in den Januar. Geben Sie dem Kind einen neuen Namen, z.B. Kick-Off-Veranstaltung oder Jahresauftakt. Alter Wein neuen Schläuchen möchte man meinen. Bringt aber definitiv neuen Schwung in die ganze Sache. Denn danken für gute Leistungen und mit dem Team anstoßen können Sie auch noch im Januar. Sogar Wichteln oder ein Team-Event sind im neuen Jahr eine gute Idee. Probieren Sie es aus, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen werden es Ihnen danken!
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