Das ist für immer mehr Menschen keine Option mehr.
Seiner Berufung folgen und auch im Beruf seine persönliche Erfüllung erleben – spürbar steigt der Anspruch, sich am Arbeitsplatz frei entfalten zu können. Ein hohes Maß an Verständnis für den eigenen Lebensentwurf sowie die Unterstützung des Familienlebens sind Themen, die ArbeitnehmerInnen immer öfter vom künftigen Arbeitgeber erwarten und erwarten dürfen. Ansprüche, die in der Hotellerie und Gastronomie bisher eher Randthemen waren. Aber es tut sich was. Denn der Fachkräftemangel macht auch vor der Tourismusbranche nicht halt. Und so findet auch hier ein Umdenken statt.
Sie sind der geborene Gastgeber, auf der Suche nach einer neuen Stelle und Ihnen ist wichtig, dass an diesem Arbeitsplatz christliche / menschliche Werte gelebt werden? Das trifft sich gut. Denn wir sind auf der Suche nach engagierten Menschen. Als Unternehmen mit besonderer Ausrichtung, der christlichen Orientierung, leben wir Werte und schaffen in unseren Häusern eine Atmosphäre des Vertrauens, in der sich Mitarbeiter und Gäste wohlfühlen. Im Mittelpunkt steht der Mensch. Alle verdienen gleichermaßen unsere besondere Aufmerksamkeit und besondere Wertschätzung.
Gemeinsame Werte sind unser Erfolgsfaktor

Die nachhaltige Sicherung von Arbeitsplätzen ist für uns ein hohes Gut und wir wissen: Zuverlässigkeit und Beständigkeit bilden den Rahmen für langfristige Verbindungen.
Grundlagen unseres täglichen Miteinanders sind Respekt, Rücksicht und Gleichberechtigung. Wir geben Raum für unterschiedliche Persönlichkeiten, Religionen und Kulturen und fördern die individuelle Entwicklung jedes Mitarbeitenden.

Verlässlich, integrativ und engagiert…
VCH-Hotels übernehmen soziale Verantwortung für Schwächere und unterstützen gemeinnützige und ökologische Projekte. Wir bilden aus und ermöglichen einen gesicherten Start ins Berufsleben.
Wir sind ein Team von Gleichgesinnten, Gastgeber aus Leidenschaft und übernehmen Verantwortung für unsere ökologische, soziale und lebenswerte Zukunft.
„Karriere bei den VCH-Hotels“ – weitere Infos gibt´s hier.