Das ist für immer mehr Menschen keine Option mehr.

Seiner Berufung folgen und auch im Beruf seine persönliche Erfüllung erleben – spürbar steigt der Anspruch, sich am Arbeitsplatz frei entfalten zu können. Ein hohes Maß an Verständnis für den eigenen Lebensentwurf sowie die Unterstützung des Familienlebens sind Themen, die ArbeitnehmerInnen immer öfter vom künftigen Arbeitgeber erwarten und erwarten dürfen. Ansprüche, die in der Hotellerie und Gastronomie bisher eher Randthemen waren. Aber es tut sich was. Denn der Fachkräftemangel macht auch vor der Tourismusbranche nicht halt. Und so findet auch hier ein Umdenken statt.

Sie sind der geborene Gastgeber, auf der Suche nach einer neuen Stelle und Ihnen ist wichtig, dass an diesem Arbeitsplatz christliche / menschliche Werte gelebt werden? Das trifft sich gut. Denn wir sind auf der Suche nach engagierten Menschen. Als Unternehmen mit besonderer Ausrichtung, der christlichen Orientierung, leben wir Werte und schaffen in unseren Häusern eine Atmosphäre des Vertrauens, in der sich Mitarbeiter und Gäste wohlfühlen. Im Mittelpunkt steht der Mensch. Alle verdienen gleichermaßen unsere besondere Aufmerksamkeit und besondere Wertschätzung.

Gemeinsame Werte sind unser Erfolgsfaktor

Menschen Übereinstimmung

Die nachhaltige Sicherung von Arbeitsplätzen ist für uns ein hohes Gut und wir wissen: Zuverlässigkeit und Beständigkeit bilden den Rahmen für langfristige Verbindungen.

Grundlagen unseres täglichen Miteinanders sind Respekt, Rücksicht und Gleichberechtigung. Wir geben Raum für unterschiedliche Persönlichkeiten, Religionen und Kulturen und fördern die individuelle Entwicklung jedes Mitarbeitenden.

Regenschirme

Verlässlich, integrativ und engagiert…

VCH-Hotels übernehmen soziale Verantwortung für Schwächere und unterstützen gemeinnützige und ökologische Projekte. Wir bilden aus und ermöglichen einen gesicherten Start ins Berufsleben.

Wir sind ein Team von Gleichgesinnten, Gastgeber aus Leidenschaft und übernehmen Verantwortung für unsere ökologische, soziale und lebenswerte Zukunft.

„Karriere bei den VCH-Hotels“ – weitere Infos gibt´s hier.

Aus dem VCH und den VCH-Hotels

Kick-Off zum Jahresstart statt Weihnachtsfeier

Wer sagt denn, dass Weihnachtsfeiern zwingend im Dezember stattfinden müssen? Wenn sowieso schon so viele Termine anstehen und Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen schon mit dem Kopf halb im Weihnachtsurlaub sind und Terminfindungen herausfordernd sein können? Unser Vorschlag: Verschieben Sie die Veranstaltung in den Januar.

REHACARE 2023 – Was macht eine Hotelkooperation auf einer Internationalen Fachmesse für Rehabilitation und Pflege?

Vom 13. bis zum 16. September 2023 fand in Düsseldorf die internationale Fachmesse für Rehabilitation und Pflege REHACARE statt. Die VCH-Hotels waren mit einem eigenen Stand auf der Messe vertreten, denn schließlich heißt eine Einschränkung zu haben, nicht, dass man nicht in Urlaub fahren möchte oder kann. Inklusion ist ein fester Begriff in dem Wertebild der VCH-Hotels und so bieten insgesamt 26 VCH-Hotels barrierefreie Zimmer an.

Alternative Tagungsformate: So wird Ihre Veranstaltung zu einem Tagungsevent!

Der Wandel im Tagungsmarkt ist offensichtlich. Tagungen heute sind nicht mehr nur Frontalvorträge. Reine Wissensvermittlung ist inzwischen eher die Ausnahme. Interaktion und das “Miteinander” stehen im Mittelpunkt der Veranstaltungen. Inhalte werden unter aktiver Mitwirkung der Teilnehmer erarbeitet. Die Konsequenz daraus ist: Es bedarf einer Vielzahl unterschiedlicher didaktischer Formate und Module, um die Teilnehmer zu aktivieren, zu begeistern und nachhaltig Inhalte zu verankern.

Erstes Kennenlernen von VCH Geschäftsführerin Petra Rieckmann und der Hauptgeschäftsführerin des DEHOGA Bundesverbandes Ingrid Hartges

Am Rande der Pressekonferenz des DEHOGA Bundesverbandes am 05. September 2023 trafen sich VCH Geschäftsführerin Petra Rieckmann und die Hauptgeschäftsführerin der DEHOGA Bundesverbandes Ingrid Hartges zu einem ersten kurzen Gespräch. Das mediale Interesse an der Pressekonferenz war sehr groß, zumal die momentanen Herausforderungen im Gastgewerbe mannigfaltig sind.

Stellenangebot: Assistent/in der Geschäftsführung m/w/d für die VCH-Zentrale / 30h oder Vollzeit, unbefristet

Mitarbeiter m/w/d für Assistenz der Geschäftsführung gesucht. Hier gehts zum Stellenangebot.

Kooperation zwischen VCH-Hotels Deutschland und dem Netzwerk der ErfaFoodService

Pressemitteilung
VCH-Hotels Deutschland und ErfaFoodService kooperieren: Künftig werden die beiden Partner enger zusammenarbeiten. Ziel ist es, den vertrauensvollen Erfahrungsaustausch zwischen den Entscheidern aus den einzelnen VCH-Hotels und den Netzwerkteilnehmern zu aktuellen Herausforderungen und Themen zu fördern.